負責人力資源配置、人才培養(yǎng)、人才引進與人才服務(wù)等工作。對外保留巖土所離退休辦公室。工作職責如下：

1.協(xié)助所領(lǐng)導做好人力資源發(fā)展規(guī)劃制定與實施；

2.人才引進與招聘、人才項目及人才獎項申報；

3.干部隊伍建設(shè)；

4.崗位管理、編制管理、臨時聘用人員、涉密人員管理；

5.薪酬福利體系制度建設(shè)和組織實施，考評與激勵；

6.機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、湖北省失業(yè)保險、企業(yè)社會保險、職業(yè)年金等社會保障工作；

7.人事檔案管理、人力資源信息的維護與管理、人事薪酬報表統(tǒng)計、因私事出入境與因私護照管理、湖北省勞動年檢、法人證書登記；

8.博士后日常管理；繼續(xù)教育與培訓、公派出國留學、外國專家管理；

9.離退休人員（含內(nèi)退人員）管理、醫(yī)療費管理；

10.人才服務(wù)工作及職工休假、體檢等日常管理；

11.領(lǐng)導交辦的其他工作。

聯(lián)系電話：027-87199240